sábado, 11 de agosto de 2012

REFORMA LABORAL TIENE OCHO EJES

Las reformas al Código de Trabajo que intenta implementar el Gobierno tienen un marco de referencia, aunque no hay precisiones. Según técnicos del Ministerio de Relaciones Laborales, los cambios a la ley están siendo trabajados con base a un documento elaborado en noviembre de 2009 por el Ministerio Coordinador de la Producción, Empleo y Competitividad. Este estudio, denominado Diagnóstico de la Política Laboral Actual y Desarrollo de una Propuesta de Política Laboral de Cara a las Necesidades de Desarrollo Productivo del Ecuador, presenta un análisis completo de la situación del sector laboral y propone cambios en ocho campos de la ley. Recomienda modificaciones en la política de remuneraciones, modalidades contractuales, jubilación patronal, participación de los empleados en las utilidades, terminación de la relación, administración del trabajo, negociación de contratos colectivos y las reglamentaciones del trabajo de los discapacitados en las empresas locales. Expreso, 21 abr. 2010, p. 4

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