sábado, 18 de octubre de 2014

LAS CAMARAS SOLICITAN UN CODIGO PROEMPLEO

Los empresarios están de acuerdo con que se refresque a un Código Laboral que lleva ya 76 años a cuestas. Pero más allá de hacer retoques a esa norma, el pedido es que se cambie a un texto íntegro que apunte al largo plazo, atraiga la inversión y abata ese mal del mercado laboral: el alto nivel de personas sin acceso a un empleo formal. "Desde nuestro punto de vista, el Código Laboral tiene que apuntar hacia reducir las tasas de subempleo, que sobrepasan el 50 por ciento; aumentar las tasas de ocupación plena y evitar la informalidad", explica a Diario EXPRESO Richard Martínez, presidente ejecutivo de la Cámara de Industrias y de la Producción (CIP). Es la misma inquietud de Pablo Arosemena, presidente de la Cámara de Comercio de Guayaquil (CCG), quien considera que se debe estimular que la inversión privada aumente, de tal manera que se reduzca la fuerza trabajadora sumida en el subempleo. En números gruesos, dice, la Población Económicamente Activa (PEA) es de siete millones, y tres millones es la cantidad de personas que están afiliadas al IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Entonces, eso quiere decir que tenemos cuatro millones de personas, unas pocas en el desempleo, pero "el grueso en el subempleo". Detalla que la inversión pública (que ha impulsado parte del crecimiento económico) no tiende al infinito. De ahí lo vital de dar más espacio a las iniciativas privadas, y qué mejor que con el Código Laboral. Expreso, 7 oct. 2014, p. 6

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada