miércoles, 21 de mayo de 2014

¿UN CÓDIGO QUE OLVIDA EL 54 POR CIENTO DE LA GENTE EN CAPACIDAD DE LABORAR?

¿Un documento para afianzar conquistas laborales? ¿Una camisa de fuerza para las mipymes? El debate legislativo sobre la iniciativa oficial se postergó para septiembre. En las redes, entre tanto, el contrapunto alumbra algunos bemoles del texto. El oficialismo gusta de los símbolos y, por ello, presentó su proyecto de Código Laboral el 1 de mayo, Día del Trabajo y fecha escogida para la Convención Nacional de Alianza País. Sin embargo, pateó la discusión legislativa del texto para septiembre. Esto, sin embargo, no detiene el ejercicio de opinión en las redes sociales en torno a la iniciativa de Carlos Carrasco, ministro del sector. Este punto, sin embargo, es visto desde la otra orilla de las opiniones como un ejercicio intervencionista. No obstante, Bairon Valle, asambleísta de Alianza País y miembro de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y de la Seguridad Social, es optimista. Dice que el proyecto ofrecerá agilidad en una nueva sociedad que se enfoca hacia el cambio de la matriz productiva. Los críticos del modelo creen, más bien, que la iniciativa es un paraguas para la población que tiene alguna ocupación formal y permanente, pero poco dice del alto porcentaje de ecuatorianos en el subempleo: 54 por ciento de la población económicamente activa, según el corte del primer trimestre hecho por el INEC. "Con una legislación laboral más inflexible que la actual -escribió el asambleísta Luis Fernando Torres desde ftorrest- no se crea empleo para quienes están fuera del circuito del Código de Trabajo". Hoy, 13 mayo. 2014, p. 2

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